4月12日，学校党委常委、副校长周均发主持召开会议，专题讨论我校人才队伍建设工作，明确学校“十三五”人才引进目标及任务。各二级学院、人事处、教务处、学工部等部门负责人及相关人员参加会议。

会上，人事处负责人传达学习了《甘肃省教育厅关于下放高校副教授评审权等有关事项的通知》精神，介绍了2017年高级职务职称评审的新动向及新政策。会议还对新拟定的《河西学院高层次人才引进管理办法》进行了讨论，广泛听取了与会人员的意见。

周均发副校长就落实“十三五”人才队伍建设规划提出了五点意见：一是全校上下要强化人才观念，加强二级学院办学的主体意识，采取超常规手段，突破编制限制，采取灵活的用人方式，加大人才引进力度；二是各学院要抓紧制定本部门人才建设规划，在高度重视人才引进工作的同时，还需加大在职教师的培养力度，统筹解决师资队伍建设中“量”和“质”的矛盾；三是要有前瞻意识，将人才引进关口前置，主动与各重点高校联系，提前选拔部分高水平大学优秀毕业生列入我校紧缺专业委托培养研究生计划；四是人才引进工作要做到“常年宣传、常年跟踪、常年引进”，建立健全人才引进常态化机制；五是稳定、用好现有人才，为各类人才搭建平台，提供优质服务，创造良好环境。

（供稿：人事处）