旨在提升毕业生就业竞争力，助力学生高质量充分就业，4月8日，生命科学与工程学院邀请新东方培训机构讲师开展就业技能专题培训。学院200余名学生参加。  

培训以“新时代就业观”为主题，就“慢就业”“缓就业”现象，通过职业兴趣测评和行业趋势分析，引导学生建立积极就业观。通过情景模拟，帮助学生识别就业选择中的认知偏差，强化职业价值与社会需求结合意识；采用“案例对比+分组互评”模式，逐项解析简历撰写要点；引入“数字赋能”理念，向同学们演示如何通过国家24365就业服务平台、AI面试模拟系统等工具获取岗位信息，并邀请校友代表连线分享行业动态与职场适应经验。

模拟面试环节，15名学生参与无领导小组讨论和结构化面试实战，导师现场点评并分享“STAR法则”等面试技巧。通过“理论输入+场景输出”的创新模式，有效提升了2025届、2026届毕业生就业竞争力。

供稿：生命科学与工程学院