1月18日，在2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议结束后，党委常委、副校长徐德祯主持召开了学校2022届毕业生就业工作第二次调度会议。学生工作部、各学院负责人、辅导员、毕业班班主任参加了会议。

会议通报了截至1月15日各学院2022届毕业生毕业去向落实率情况以及各学院2022届毕业生毕业去向落实率阶段目标完成情况，安排部署了寒假期间做好2022届未就业毕业生就业指导帮扶行动。

徐德祯指出，2022届全国高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。同时，受经济下行压力和新冠肺炎疫情的双重影响，就业形势将更加严峻，各学院要深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，严格落实教育部召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神，充分做好假期我校2022届毕业生就业工作。

徐德祯就进一步做好我校寒假就业工作提出要求：一是要开展未就业毕业生摸底调研，充分利用寒假动员教职工进行思想发动，研判形势，分析各类就业去向的利弊，帮助毕业生转变观念，积极就业，尽早签约。二是落实网络招聘的各类活动通知，开展线上暖冬行动，放假不放就业，过年不忘就业，用好全国各类就业资源及校友资源，加强联系，扩大就业市场渠道，同时各学院要针对西藏、青海、新疆高校毕业生专场招聘行动做足文章，充分发挥我校服务地方及周边的区域优势和功能，尽最大可能引导毕业生求职应聘。三是做细做实台账，精准指导帮扶未就业毕业生，要落实学院领导、辅导员、班主任及全体教职工包抓责任，充分发挥各学院现有的、特色化的就业帮扶做法，进一步完善“一对一”包干责任机制。四是各学院要加强基地建设，做好实习带就业工作准备，加大实习实训暨创业就业基地的孵化力度，提前动起来，及时跑起来，全方位联系起来，把现有的各种资源总结好、发挥好、利用好，有效搭建用人单位与毕业生充分交流的平台。

（供稿：学生工作部）